top of page

Konsep Kaunseling Kerjaya

Outdoors Meeting

1) Kaunseling kerjaya adalah sebagai suatu proses yang melibatkan kemahiran interpersonal yang direka khas untuk membantu dan memberi panduan serta bimbingan kepada individu yang mengalami masalah perkembangan dalam pemilihan kerjaya.

 

2) Masalah dalam pemilihan kerjaya termasuk: 

  • ketidakupayaan membuat pemilihan dalam kerjaya

  • ketegangan dan penyesuaian

  • ketidaksesuaian membuat pilihan (Sidek Mohd Noah, 2002) 

National Career Development Association (NCDA)

​

Kaunseling  kerjaya merangkumi aktiviti yang dijalankan seseorang yang mempunyai kelayakan dengan seseorang atau kelompok mengenai kerjaya, keputusan tentang kerjaya atau kehidupan, perancangan kerjaya, jalan kejayaan atau konflik serta persoalan yang berkaitan dengan perkembangan kerjaya.

Stacking Blocks_edited.jpg
bottom of page